Мансап
Біз кәсіби өсуге ұмтылатын жігерлі және өршіл мамандарды шақырамыз.
1
Ыңғайлы және заманауи кеңсе
Біздің жұмыс кеңістігіміз өнімді және жайлы жұмыс үшін қажет нәрсенің бәрімен, соның ішінде жеңіл опенспейстермен және жайлы демалыс аймақтарымен жабдықталған.
2
Тату ұжым
Біз әр қызметкер өзін команданың маңызды бөлігі ретінде сезінетін өзара көмек пен қолдау атмосферасын құрамыз.
3
Кәсіби даму
Біз сіздің дамуға және жетілдіруге деген ұмтылысыңызды қолдай отырып, оқыту мен мансаптық өсудің кең мүмкіндіктерін ұсынамыз.
4
Қызықты тапсырмалар
Сіз өзіңіздің дағдыларыңыз бен біліміңізді іс жүзінде қолдануға мүмкіндік беретін қызықты және әртүрлі тапсырмаларды таба аласыз.
5
Тұрақтылық пен сенімділік
Біз тұрақты жұмыс пен бәсекеге қабілетті сыйақы береміз.
6
Корпоративтік іс-шаралар
Командалық рухты нығайтуға және достық атмосфераны құруға көмектесетін тұрақты іс-шаралар.
Біздің команданың мүшесі болыңыз және көлік логистикасын дамытуға үлес қосыңыз!
Ағымдағы жұмыс орындары
Міндеттері:
Талаптар:
Шарттар:
- Компанияның шарттық жұмысын сүйемелдеу: жылжымалы құрамды жалдау шарттары, жөндеу қызметтерін жеткізу, жалпы шаруашылық шарттары;
- Контрагенттердің сенімділігіне тексеру (оның ішінде атқарушылық іс жүргізулер мен сот дауларының болуы);
- Мәмілелер жасауға, қажет болған жағдайда рұқсат алуға мемлекеттік органдардың рұқсатын алу қажеттілігін бақылау;
- Компания қызметін корпоративтік сүйемелдеу: ЖШС тіркеу / қайта тіркеу, корпоративтік қарарларды ресімдеу, қажетті жергілікті нормативтік актілерді әзірлеу және енгізу;
- Көші-қонды сүйемелдеу: шетелдік жұмысшылар үшін уақытша тұруға рұқсат алу/ұзарту, келу туралы хабарламалардың берілуін бақылау;
- Еңбек құқығы мәселелерін сүйемелдеу;
- Контрагенттермен наразылық жұмыстарын жүргізу;
- Мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл: сұрауларға жауаптар дайындау, тексерулерді сүйемелдеу;
- Нотариустармен өзара әрекеттесу;
- Компания қызметінің құқықтық мәселелері бойынша талдамалық анықтамалар дайындау.
Талаптар:
- Жоғары заң білімі;
- Мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесі үш жылдан бастап. Жүк теміржол көлігі саласында жұмыс тәжірибесі қолайлы;
- Қазақстан Республикасының азаматтық және көші-қон заңнамасын сенімді білу, сот процесін білу. Жалдау және ТЭН, жеткізу шарттарымен жұмыс тәжірибесі. Кедендік құқықты білу артықшылық болып табылады;
- Жоспарлы/жоспардан тыс тексерулер жүргізу шеңберінде мемлекеттік бақылаушы органдармен (кірістер департаменті, кеден органдары) жұмыс тәжірибесі;
- Корпоративтік құқықты сенімді білу, ЖШС тіркеу/қайта тіркеу тәжірибесі;
- Жеке қасиеттер: жеке жауапкершіліктің жоғары деңгейі, ұқыптылық, егжей-тегжейге назар аудару, шектеулі мерзімде көптеген тапсырмалармен тиімді жұмыс істей білу.
Шарттар:
- ҚР ЕК бойынша ресми жұмысқа орналастыру;
- Жалақы: үміткердің тәжірибесі мен дағдыларына байланысты салықтан кейінгі жалақы айына 1400 — 1800 $. Финалдық кандидатпен жеке келісіледі;
- Кесте 5/2 (9.30 − 18.30) сенбі, жексенбі-демалыс күндері;
- Сынақ мерзімі-3 ай;
- Ыңғайлы кеңсе;
- Тату ұжым;
- Сынақ мерзімінен кейінгі ЕМС базалық полисі;
- Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндігі.
Міндеттері:
Талаптар:
Шарттар:
- Кеңсенің тіршілігін қамтамасыз ету;
- Кіріс / шығыс хат-хабарларды алу, жіберу, тіркеу, құжаттарды тексеру (1С және Excel-де жұмыс істеу);
- Құжаттарды дайындау және ресімдеу (шарттар, ерекшеліктер, коммерциялық ұсыныстар және т. б.);
- Жабдықтарға тапсырыс беру және тарату (кеңсе тауарлары, су және т. б.);
- Кеңсе қонақтарының кездесуі, жиналыс бөлмесін дайындау;
- Курьерлік қызметтермен, көлік компанияларымен, экспресс-жеткізу қызметтерімен өзара іс-қимыл;
- Қызметкерлердің іссапарларын ұйымдастыру: билеттерді, Қонақ үйлерді, есеп беру құжаттарын сатып алу және брондау;
- Басшының тапсырмаларын орындау.
Талаптар:
- Жоғары білім (жоғары оқу орындарының соңғы курс студенттерін де қарастырамыз);
- Ұқсас лауазымдағы жұмыс тәжірибесі бір жылдан бастап;
- Компьютердің сенімді пайдаланушысы (MS Office);
- Зейін, қарым-қатынас, жауапкершілік, дәлдік, іскерлік этикетті білу;
- Орыс тілін білу-міндетті (сауатты ауызша және жазбаша сөйлеу);
- Оқуға және дамуға деген үлкен желылас, мансаптық өсуге қызығушылық.
Шарттар:
- ҚР ЕК бойынша ресми жұмысқа орналастыру;
- Кесте 5/2 (9.30−18.30) сенбі, жексенбі-демалыс күндері;
- Сынақ мерзімі-3 ай;
- Жалақы: үміткердің тәжірибесі мен дағдыларына байланысты салықтан кейінгі жалақы айына 600 — 700 $;
- Ыңғайлы кеңсе;
- Тату ұжым;
- Сынақ мерзімінен кейінгі ЕМС базалық полисі;
- Кәсіби және мансаптық өсу мүмкіндігі.
Нысанды пайдаланып өтінішіңізді жіберіңіз
Түймені басу арқылы сіз құпиялылық саясатына сәйкес деректерді өңдеуге келісім бересіз.